桂林市自来水公司召开2020年年中中层管理人员述职大会
发布时间:2020-09-15 15:42:46 来源:桂林市自来水公司 作者:绩效办 毕菁 文 /党办 吕韬 摄 浏览次数:

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近日,桂林市自来水公司召开了2020年年中中层管理人员述职大会。会议由桂林市自来水公司副经理王日忠主持,经理刘建强、党委书记罗雪梅等全体领导班子成员,及74名中层管理人员参加了本次述职大会。


此次述职由分管绩效工作领导王日忠亲自组织指导根据新制定的《桂林市自来水公司绩效管理办法》,各单位(部门)主要负责人依据年初制定的《年度业绩考核责任书》,一是对上半年工作开展的情况进行总结,二是分析差距和找出原因,三是对下半年部门的各项关键KPI指标做出承诺,四是提出实现目标的具体策略措施和资源要求。会上,来自各单位(部门)的39名负责人依次上台,进行了重点突出、条理清晰、目标明确的述职,并回答了公司绩效考核委员会成员和其他与会人员提出的质询问题。所有参会人员在充分听取汇报后,对全体中层管理人员的上半年工作业绩进行评价。


开展中层管理人员年中述职是对公司各部门的KPI指标的质量和数量进行评价,规范KPI的设定标准,以平衡各单位KPI的实现难度和权重,确保其合理性、科学性、可行性,促进各部门不断提高KPI的质量,减少KPI指标制订的偏差,带动绩效管理工作的提升,进一步加强工作交流和沟通,增强中层管理人员工作的主动性和实效性,发挥管理人员考核的导向和激励作用,推动中层管理人员积极主动、廉洁高效地履行职责。同时,为各部门相互交流、相互启发、相互借鉴、加强了解搭建一个平台,让各部门负责人在认真总结半年来的工作成绩的同时,找出存在问题和差距,纠正偏差,从而进一步转变工作作风,提高工作效率,更好的确保下半年各项工作顺利开展,推动各部门工作取得更好的业绩。


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