常德牌水表组织开展2022年度生产部门第二场技能比武
发布时间:2022-03-31 15:39:46 来源: 湖南常德牌水表制造有限公司 作者:本站编辑 浏览次数:

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  近日,常德牌水表2022年度生产部门技能比武第一场赛事在机芯组装车间落下帷幕,为激发其它车间在岗员工的工作热情,提高理论水平和操作技能,保持“练技能、当能手、争先进”的良好工作氛围,3月22日上午,由常德牌水表工会委员会、人力资源部联合举办的车间技能比武第二场赛事在电子组件车间举行。

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常德牌水表工会委员会主席:文忠

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生产制造中心总监:胡友明

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人力资源部经理:伍成军

  本次比赛得到了公司领导的高度重视,工会主席文忠、生产制造中心总监胡友明、人力资源部经理伍成军亲临现场并指导工作,工会主席文忠代表公司对技能比武提出了要求,也表达了对所有参赛人员的期待,希望大家以最好的状态、取得最好成绩,同时展现常德牌水表员工的业务素质和技能水平。

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  为确保比武高效、有序开展,工会委员会、人力资源部和生产制造中心联合制定了比赛方案,并成立了活动组织小组、考评小组,分别开展工作,制定了详细的操作评分标准,根据考评内容设置奖项。比武前期通过动员、宣传和引导,各车间比、学、赶、超的氛围越发浓厚,员工们纷纷摩拳擦掌,跃跃欲试。本次比武共20名员工,5人一组,随机分成4组参加比赛。

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  此次比武重点考察员工的团队协作能力和对产品品质、工艺的把控,同时高效率的工作,离不开速度的比拼,组装速度依然是考核的重点项目 ,车间7s标准化执行是保证高效、有序工作的前提,现场物料的整齐摆放、工作区域的干净整洁、生产设备,责任区域有无安全隐患,也是本次比武不可缺少的考核项目。

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  比武过程中员工们士气高涨,为赛出更好的成绩,在观看竞争对手操作的同时,不断总结经验和技巧,相互促进、共同进步。经过近2个小时的激烈角逐,电子组件车间竞赛第二组获得第一名、第三组获得第二名、第四组获得第三名。


  技能比武意义重大,是弘扬工匠精神、打造精品、提高效率、全面建设模范班组的重要举措。通过比赛,不仅仅提高了员工的技能水平,对促进工作效率也具有十分重要的意义。


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